【資格なし49歳で失業】再就職・採用はほぼ「人柄」で決まる

 

#26【失業・就活転職体験記】

 

40代後半~50代の方で、退職を目前にしている、すでに失業し就活をしている方に、少しでも早く再就職ができるよう私の経験からアドバイスをします。

 

私は49歳まで会社の役員をしていたので、正社員やアルバイトの採用面接を担当していました。

現在も人材派遣会社(サラリーマン)で、登録スタッフの面談を日々こなしております。

 

20代から60代までと幅広く、その数は今までで4桁にもなります。

 

私自身、49歳の時に会社が倒産して失業。

「採用する側から、採用される側」になったのです。

 

しかし「採用する側の気持ち」を知っていた私は、50代から2度の転職に成功。

その決め手のほぼ7割は「人柄で決まる」と言っても過言ではないでしょう。 

 

その「人柄が良い」ことが40代、50代からの就職にいかに有利かを解説します。

 

 

【 目 次 】

 

1、見た目から感じる人柄

 

2、内面から感じる人柄

 

3、40代~50代でも歓迎の転職サイト


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40代後半50代の多くが新しい人生を手にしてます!

私はこのサイトで1度目の転職に成功しました!

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1、見た目から感じる人柄 

 

「人柄」は、写真にも撮れず、絵にも描けず、彫刻にも刻み込めません。

たんなる容姿の美しさや、学歴よりも力があります。

 

「人は見かけによらない」こともあるにせよ、見かけで判断したり、されたりするのが現実であります。

 人は目から入る情報や刺激に、強く影響を受けます。

 

「清潔そう」

「感じがいい」

「しっかりしてそう」

 

など、特に初対面の相手となると、その判断の手がかりは目の前の相手でしかないからです。

 

面接担当者はここを見ている」を、下に書き出しました。

 

① 髪型 あまり長くなく、おでこは出しましょう。

できれば黒く染めよう。白髪まじりが似合うのは、60代後半になってからです。

 

② 靴 黒がベスト。先端がとがっていない普通のひもタイプ。もちろんきれいに。

 

③ Yシャツ・スーツ・カバン くたびれてないか。

 

④ つめ・眉毛 爪は短く、眉毛は調える。けっこう見られてます。

 

⑤ ネクタイ  チェック柄は×(若者用) ストライプかドット柄、又は無地で派手すぎない。

 

ここまでは「清潔そう」といった印象です。

そして一番大切なのが「感じの良さ」です。

 

それは「おだやかな表情と笑顔」です。

 

「その場限りの、つくり笑顔」は見破られます。

ふだんから、日々の生活で笑顔をだす習慣をつけましょう。

 

自然にでてくる豊かな表情と笑顔は、その人の内面の良さ、心のあらわれでもあります。

 

 

『第一印象の心理学』とう本に書かれている一行を紹介します。 

 

「笑顔を出す人は、にこりともしない人より魅力的と思われる。その上、無表情の人より信用も高い」

 

フランスの哲学者アランの『幸福論』では、このようにも書かれています。↓

 

「笑顔や上機嫌でいることを心がけることは、周りの人への配慮であり心づかいでもある」

 

「清潔でいる、笑顔でいる」ことを自分だけのことではなく、「社会貢献」と思って行っていれば、必ず良い結果や運もついてくるでしょう。


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 【2、内面から感じる人柄 

 

心と、それまでの人生は「その人の外見」にあらわれます。

「見た目」は表面上のことだけのように思われますが、その人のそれまで歩んできた人生経験、生き方、振る舞い、性格、長年で得た能力、などが凝縮されて「人柄」として表れているからです。

 

一時的にごまかせても、ちょっとしたことでボロがでることがあります。

そうならないようにする、内面から感じる人柄を良くするにはどうしたらいいのか?

 

それはふだんから、「品性の向上」に努めることです。

まず「品性」とは、、

 

その人の暮らし方、振る舞い方、ふだんの行いからにじみでてくる人間性だと考えております。

 

「品性の向上」をさせるべき心得はたった一つ、「自分自身に恥じることのない生き方」をすることです。

 

・不機嫌に振る舞って自分まわりの人を不快にしていないか

 

・字はざつじゃないか

 

・「誰も見ていないからいいや」という発想はしていないか

 

など、思いあたることがあれば、今日から直してみましょう。

 

 

品性の向上」のために具体的に何をしているか、私の「心得」を紹介します。

 

1、全ての人に対してレディファースト

 

2、清潔、丁寧、姿勢良く

 

3、おだやかな笑顔と上機嫌、いつも陽気でいる

 

また、外食などでは、食べ終わったらきれいにしておく、「ごちそうさま」を言う。

会社には早くいって掃除をする、などなどです。

 

初対面の面接担当者に「ふだんの生活など分かるはずがない」と思われる方もいるかもしてませんが、そんなことないですよ。

表情一つですぐにわかります。

 

 

40代後半、50代から「資格」に頼ろうと、今までのキャリアと関係ない資格取得をする人もいますが、まず役に立ちません。

こちらのブログで確認「40~50代からの資格取得はほぼ無駄」

 

私が今までに採用してきた人、されてきた人の多くは学歴や経歴よりも「人柄」を一番に重視してきたのは、事実であります。


その他「失業からの再就職・奮闘記」ブログを紹介↓↓



【3、40代~50代でも歓迎の転職サイト 

 

40代、50代での失業もあなたの行動力しだいです。

早期就職のポイントは「できる限り多くのサイトに登録、できる限り多くの会社に応募する」というシンプルな方法です。

とにかく数を撃って「オファーを待つ」。

 

実際に私や、50代からの就職と転職を成功した経験者たちが使った厳選した、おすすめの就活サイトを集めました。

 

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気になる会社の口コミを確認することができるのはうれしい。

ただ口コミはネガティブな発言が多いので、参考程度にした方がよいでしょう。

 

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現在、運送業界は深刻なドライバー不足となってます。

就職のハードルは低く、一人の時間も多いので、さらなる転職活動の為にもワンクッションと考えるのもおすすめです。

「50代歓迎」の求人が多いのもうれしい!

 



【タクシー求人専門・タクQ】

 

転職活動を継続しながら就ける仕事として多くの方が経験してます。

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地方の方にも支援が満載です。

全国に対応していて入社祝い金が最高40万円が出るのはかなり嬉しいですね。

タクシー会社に直接応募するより絶対にお得ですね。

 



【工場ワークス】

 

構内、工場専門の求人サイトとしての求人数は業界最大手の約3万件!

正社員に力を入れていてフォークリフト案件も豊富です。

50代歓迎の案件も多くハードルは低いと言えるでしょう。

とりあえず収入確保のステップとして就活を継続するのも有りです。

登録しておきたいおすすめサイト。

 



【パーソナルマーケティング】

 

テンプスタッフやテンブロスなど大手有名企業のグループ会社です。

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就活を続けていくステップとしての登録をおすすめします。

 



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読者リクエストのサイトです。

サイト運営者はもちろん福岡出身者で「福岡県人による福岡県人のための転職サービス」と胸をはってます。

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