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50代での就職、転職に関するブログを始めることにしました。
多くの相談者さんからよく聞かれることなので、自らの就職と転職の奮闘記と、聞いたこと知ったことをブログにして提供しお役に立てたらと思います。
まず50代での就職・転職が、何をもって成功かを考えると、これから続けていくにあたりルールが必要かと思いましたので勝手に考えました。
① 正社員で社会保険に加入してる
② ある程度の自分の納得した仕事に就けた
③ 安定した収入と生活を得た
私は、49歳の時に会社が倒産、失業しました。
会社役員だったので雇用保険も入ってないので失業保険金も出ませんし、そりゃあもう大変でした。
現在は2度転職を経て、都内の人材派遣会社の営業所で責任者をしながら、週末はこの「ミドル諸君！応援ブログ」の活動(副業)をしております。
失業当時は就職活動なんて、もう何十年もしてないし、今までは人を雇う立場だったので、その逆の選ばれる雇われる立場になることが怖くて不安で夜中に冷や汗をかいて起き上がることがよくありました。
家族も養わなければならい焦りから、苦闘の日々が始まります。
この時に思っていたことは「50代のおっさんをどの会社が雇ってくれるんだ」と、ほぼあきらめておりました。
そして会社の後片付けも終わりに近づいた頃に、一つの会社に応募します。
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私(サイトオーナー) は49歳で失業して、まずタクシードライバーで再出発しました！
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50代歓迎の案件も多くハードルは低いと言えるでしょう。
とりあえず収入確保のステップとして就活を継続するのも有りです。
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