50代での就職、転職に関するブログを始めることにしました。
多くの相談者さんからよく聞かれることなので、自らの就職と転職の奮闘記と、聞いたこと知ったことをブログにして提供しお役に立てたらと思います。
まず50代での就職・転職が、何をもって成功かを考えると、これからブログを続けていくにあたりルールが必要かと思いましたので勝手に考えました。
①正社員で社会保険に加入してる。
②ある程度の自分の納得した仕事に就けた。
③安定した収入と生活を得た。とします。
私は29歳で独立開業し20年後の49歳の時に会社を倒産させ失業しました。全てを失いました。会社役員だったので雇用保険も入ってないので失業保険金も出ませんし、そりゃあもう大変でした。
現在は2度転職を経て東京都内の人材派遣会社の支店で責任者をしており、週末はこの「笑顔と希望事務局」の活動と副業をしております。
失業当時は就職活動なんて、もう何十年もしてないし、今までは人を雇う立場だったので、その逆の選ばれる雇われる立場になることが怖くて不安で夜中に冷や汗をかいて起き上がることがよくありました。
家族も養わなければならい焦りから、苦闘の日々が始まります。
この時に思っていたことは「50代のおっさんをどの会社が雇ってくれるんだ」と、ほぼあきらめておりました。
そして会社の後片付けも終わりに近づいた3ヶ月もした頃に一つの会社に応募します。
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